TOC는 골드랫박사가 1970년대에 창시한 기업의 목적인 돈을 버는데 방해하는 제약을 찾아서 없애는 사 상과 철학이다. 이러한 TOC를 한국에 소개시키기 위해서 한국TOC컨설팅㈜에서는 TOC창시자인 골드 랫 박사를 초빙하여 2004년 3월 18일과 19일에 결쳐 이틀간 서울 그랜드힐튼 호텔에서 삼성전자,KT, 엘지전자,현대중공업,이랜드등 대기업 및 중견기업등의 CEO및 임원등을 비롯하여 혁신관련담당자들이 대거 참석하여 성황리에 TOC컨퍼런스&CEO포럼을 개최하였다.

첫째날은 골드랫박사의 TOC에 관한 소개를 시작으로 기업들의 TOC적용 성공사례 등을 발표하였으며, TOC 이론에 대한 소개,그리고 CEO들만의 포럼을 별도로 구성하여 CEO와 골드랫 박사가 서로 토론하면서 진행되었다.

둘째날은 골드랫 박사가 TOC를 어떻게 탄생시키게 되었는지 다시한번 강조하면서 시작이 되었다. 거기서 골드랫 박사는 200명이나 거느리는 거대 솔루션 기업을 거느리는 수장이었지만 TOC를 올바르게 전파해야한다는 생각으로 TOC관련 소프트웨어를 포기하고 TOC를 전세계에 전파하기 위한 활동을 하게된 배경을 소개하는것으로 출발하였다.

오후에는 골드랫박사와 Q&A시간을 갖고 서로가 이제 익숙해지는 과정에서 아쉬움을 뒤로 한 채 이틀간의 모든 일정을 순조롭게 마치게 되었다.

특히 한국은 TOC도입이 다른 나라에 비해 15년이나 뒤졌다는 말에 충격이 아닐 수 없었다. 한국에 TOC를 전파할 막중한 책임을 느끼면서 이번 컨퍼런스의 막을 내린다.

또한 한국에 TOCFE가 처음으로 소개되는 개기가 되었다. 말레이시아에서 온 Ean은 한국 학교와 학생들이 TOC를 배워서 올바르게 성장하기를 바란다는 의미에서 한국에 TOC가 전파되도록 적극 지원을 하겠다는 말을 하고 상반기 중으로 적절한 프로그램을 운영할 것을 약속하였다.